Wie zijn wij

WIJ ZIJN GEEN.

Wij zijn geen typische recruiter. We zien onszelf als een connector. Werkzoekenden verbinden met de droombaan.

WIJ LEVEREN.

Wij hebben kennis van de materie, wij zijn een gesprekspartner voor elk bedrijf. wij challengen onze klanten en wij leveren!

WIJ ZIJN CREATIEF.

Wij denken out of the box en proberen net even die extra creativiteit in het gesprek en project te brengen.

Techno Guru is gespecialiseerd in het vinden van Technische IT capaciteit voor bedrijven over de hele wereld. We werken zelf met Azure en C. Omdat we de kennis hebben van implementaties en techniek kunnen we de juiste  capaciteit leveren.

Wij zijn geen typische recruiter. We zien onze zelf als een connector. Werkzoekenden verbinden met de droombaan.

Dus bottom line. We lossen praktische problemen op door de juiste mensen, job specificaties en bedrijven te verbinden. We bieden die bedrijven de mogelijkheid om de bestaande IT-experts in te zetten bij het verbeteren van de bedrijfsprocessen.

Omdat we al heel lang actief zijn op deze markt, hebben we toegang tot de beste professionals die we uit Azië of Europa betrekken. Dit zijn hoogopgeleide senior IT-mensen met een bewezen staat van dienst in Microsoft Dynamics, C, C# en JAVA. We begrijpen volledig wat u nodig heeft omdat we de meesters van de capaciteit zijn.

Azure
35%
C & C++
95%
System Administrators
65%
Java
8%

Het Techno Guru Team

Reno Doornik

Reno Doornik

Recruitment Consultant

Sr. Technical Consultant, gespecialiseerd in beheerprojecten. Gespecialiseerd in Talent Acquisition

Wayne Laagewaard

Wayne Laagewaard

Recruitment Consultant

Dynamics D365 Finance and Operation consultant met 17 jaar ervaring. Gespecialiseerd in Talent Acquisition en Recruitment Sales

Daniel Wongsodikromo

Daniel Wongsodikromo

Recruitment Consultant

Seasoned IT Project manager, gespecialiseerd in infra projecten. Gespecialiseerd in Talent Acquisition

"De kandidaten die wij leveren zijn de beste van het beste. Wij leveren geen pannenkoeken!"

Wayne

Dynamics Guru de specialist voor Techno Jobs

Dynamics Guru Blog

Techno Guru Blog

Techno Guru wordt officieel gelanceerd! Maar wat is dat nu precies en wat kan dat betekenen voor jouw bedrijf? Je kent ons natuurlijk van Dynamics Guru en onze specialisatie van het leveren van Dynamics Professionals (Ce, Bc en Finance and Operations). Met Techno Guru doen we hetzelfde alleen voor een ander segment in de IT-marktHier specialiseren we ons in de recrtuiting van: 

Read More

Dynamics Guru groeit

Voor de schoorsteen die moet roken is dat een goed teken. We zijn begonnen aan een concept in medio februari 2019. Ons concept is dat we de markt bedienen vanuit een functioneel/technische invalshoek. We zijn graag de sparring partner van de eindklant en de vertrouwenspersoon van de kandidaat. De kandidaat behandelen we met respect, net zoals we het CV als een levenswerk zien. Wij sturen geen geanonimiseerde CV ’s want wij vinden dat je geen profiel kan sturen zonder meta informatie.

Read More

Het connecten van een kandidaat met een droombaan!

Noodgedwongen heb ik het vak van recruiter moeten aanmeten. Dit gebeurde niet onder dwang hoor, de freelance markt was gewoon traag en ik was fysiek slecht door een zware allergie. Grote recruiters hadden 3 vacatures beschikbaar en dan moest je het uitvechten met een Finance consultant of een developer. Tja, je kunt op de bank zitten en wachten op een nieuwe opdracht. Alsof het moest werd ik benaderd door wat Indiase consultants en het leek me leuk om hen aan een baan te helpen. Toen begon het..

Read More

Recruiters negatief in het nieuws

Ik lees steeds meer post’s van freelance consultants die een “hetze” zijn begonnen tegen Freelance.nl en recruiters. Het mooiste voorbeeld is dan; De consultant vraagt 80 EURO per uur en de Klant moet 110 EURO per uur betalen. RARA? Dan vraag ik mijzelf af: ben je dan verbolgen om de fee die een recruiter vraagt of baal je eigenlijk dat je een te laag tarief hebt neergelegd?

Read More

Headhunting ‘the Method’

De titel headhunter, wat doe je dan eigenlijk? Klinkt ingewikkeld en moordlustig. Bij deze vorm van recruitment zoeken wij van Dynamics Guru profielen in het hogere segment. Het hogere segment is in deze de CEO, CFO of CIO. Het hogere segment hoeft niet altijd een management functie te zijn. In sommige gevallen ga je ook voor een bepaalde skillset. Bijvoorbeeld een Senior System Administrator met gedegen Azure ervaring. Wij zien nu in de markt dat daar een behoorlijke scheiding in zit. Er zijn veel Azure consultants of Netwerk consultants. Eén die beide goed kan is een schaap met de 5 poten.

Read More

Hoe laat je jezelf zien

Als recruiter bij Dynamics Guru krijgen we dagelijks CV’s binnen. Bij de ervaren profielen zie je dat het een levenswerk is. Zorgvuldig wordt het CV ge-update, bij veel ervaring is het niet noodzakelijk om gedetailleerd alle werkzaamheden op te schrijven. Deze Cv’s staan als een huis. Wellicht zou het zelfs wat minder mogen want het is tegenwoordig veel werk om als IT manager al die documenten door te akkeren.

Read More

Contact

Techno Guru

  • Laarzenmakerstraat 12
  • 4813LR Breda
  • info@technoguru.nl

JuniorMediorSenior
FreelancePermanent

Laat ons je connecten

Scroll Up
× How can I help you?